คลังเก็บผู้เขียน: anuphan phanamorn

ขอเชิญเสนอชื่อกรรมการประจำคณะ ประเภทแต่งตั้งจากคณาจารย์ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่ 3 กันยายน 2557 เวลา 15.00 น.

1. หนังสือขอเชิญเสนอชื่อกรรมการคณะ

2. รายชื่อผู้มีสิทธิ์เสนอชื่อ และผู้มีสิทธิ์ได้รับการเสนอชื่อ

3. ประกาศคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ ที่ 17/2557 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาฯ

4. ข้อบังคับ มข. ว่าด้วยการสรรหากรรมการประจำคณะฯ พ.ศ.2549

ขอเชิญข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ ที่ได้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันเสนอชื่อ คือวันที่ 11 กันยายน 2557 ใช้สิทธิ์หย่อนบัตรเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น (จำนวนไม่เกิน 2 ชื่อ) ในวันพฤหัสบดีที่ 11 กันยายน 2557 (หรือในวันที่ 5 กันยายน 2557 กรณีใช้สิทธิ์เสนอชื่อล่วงหน้า) เวลา 08.00 – 15.00 น. ณ ห้องประชุม 1111 อาคารสำนักงานคณบดีชั้น 1 คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์

 

เอกสารประชาสัมพันธ์การดำเนินงานเพื่อให้มีการเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์

  1. หลักเกณฑ์และวิธีการเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ตามไฟล์ประกาศ ฉบับที่ 1/2557)
  2. หลักเกณฑ์และวิธีการเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น (เพิ่มเติม) (ประกาศฯ ฉบับที่ 4/2557)
  3. รายชื่อผู้มีสิทธิ์เสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ประกาศรายชื่อฯ ครั้งที่ 1) (ตามไฟล์ประกาศ ฉบับที่ 2/2557)
  4. รายชื่อผู้มีสิทธิ์เสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ประกาศรายชื่อฯ ครั้งที่ 2) (ตามไฟล์ประกาศ ฉบับที่ 3/2557)
  5. รายชื่อคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อให้มีการเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ (ตาม link : http://arch.kku.ac.th/uploadfiat/%E0%B8%AA%E0%B8%96.92-57.pdf)
  6. ประกาศและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเสนอชื่อฯ ดูรายละเอียดที่ http://www.kku.ac.th/president11

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

  1. ข้าราชการ (พ.ศ.2553)
  2. พนักงานมหาวิทยาลัย
    1. ประกาศ ก .บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น ( ฉบับที่ 16/2555) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ.2555
    2. ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 3/2556) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556
    3. มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      1. ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 16/2555) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ.2555
      2. ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 3/2556) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556
      3. ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 5/2556) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2556

การลา

สิทธิในการลา และการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง ระหว่างลา

  1. ข้าราชการ
    1. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.2535
    2. พระราชกฤษฎีกา การจ่ายเงินเดือน เงินปี บำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่นในลักษณะเดียวกัน พ.ศ.2535
  2. พนักงานมหาวิทยาลัย
    1. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551
    2. ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2/2559) เรื่อง วัน วเลาปฏิบัติงาน การลา และการได้รับเงินเดือนระหว่างลา ของพนักงานมหาวิทยาลัย ใหม่
    3. มติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.) ครั้งที่ 6/2555 เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2555 (กำหนดสิทธิ์การลาเพิ่มเติมอีก 2 ประเภท เช่นเดียวกับข้าราชการ)
  3. ลูกจ้างประจำ
    1. ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2537
    2. ระเบียบ ว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ.2526 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2536 (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2539
    3. ระเบียบ ว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2555
  4. ลูกจ้างชั่วคราว/ ลูกจ้างชั่วคราวโครงการ
    1. ระเบียบ ว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ.2526
    2. มติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.) ครั้งที่ 3/2556 เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2556 (เกี่ยวกับสิทธิในการลา)
  5. พนักงานราชการ
    1. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
  6. อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
    1. คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 2174/2559 เรื่อง มอบอำนาจให้ปฏิบัติการแทน (การพิจารณาหรืออนุญาตการลาของพนักงานมหาวิทยาลัย)  ใหม่
    2. คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 2175/2559 เรื่อง มอบอำนาจให้ปฏิบัติการแทน (การพิจารณาหรืออนุญาตการลาของของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ)  ใหม่
    3. แนวทางและขั้นตอนการให้ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และลูกจ้าง ที่เป็นสตรีไปถือศีลและปฏิบัติธรรม
    4. สรุปสิทธิการลาของบุคลากรแต่ละประเภท
  7. แบบฟอร์มใบลา
    1. แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัว
    2. แบบใบลาพักผ่อน
    3. แบบใบลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
    4. แบบใบลาอุปสมบท
    5. แบบใบขอยกเลิกวันลา

พนักงานราชการ

พนักงานราชการ

1 การบริหารงานบุคคล

  1. ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
  2. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ.2552
  3. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
  4. น.ที่ นร 1008.5/236 ลว.28 ก.ย.55 แนวปฏิบัติของระบบพนักงานราชการปีงบประมาณ 2556-2559

2 เงินเดือน/ ค่าตอบแทน

  1. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2555
  2. น.ที่ นร 1008.5/22 ลว.22 ก.พ.55 แนวทางการดำเนินการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2555
  3. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2555
  4. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2554
  5. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554
  6. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ พ.ศ.2554
  7. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานราชการพ.ศ.2554
  8. น.ที่ นร 1008.5/1 ลว.5 ม.ค.55 แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
  9. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2555

3 เครื่องราชอิสริยาภรณ์

  1. การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์พนักงานราชการ (บัญชี 32)

4 อื่น ๆ

  1. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง เครื่องแบบพิธีการของพนักงานราชการ พ.ศ.2552
  2. คู่มือการบริหารงานพนักงานราชการ 2555 โดย สำนักงาน ก.พ.

แผนพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน และแผนพัฒนาความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุน

ท่านสามารถเพิ่มข้อมูลได้ดังนี้

1. คลิกที่ Link แก้ไขเอกสารฯ ด้านล่าง
2. ท่านจะพบเอกสาร Online ที่สามารถแก้ไขได้

ในไฟล์เอกสาร Online นี้ ทางเจ้าหน้าที่ กจ. คณะได้รวบรวมแผนโครงการพัฒนาตนจากหน่วยงานของท่านที่ส่งมา   เพื่อให้ท่าน สามารถใส่ข้อมูล วันที่ หรือ ลิงค์ (จากระบบรายงานผลการพัฒนาตนเอง) มาใส่ในแถวที่ตรงกับชื่อโครงการท่านไปอบรมและชื่อของท่าน

แก้ไขเอกสาร Online ร่วมกันที่ Google Doc

 

ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน

.
.
.
คู่มือระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอน
 มหาวิทยาลัยขอนแก่น
- แบบกรอกภาระงานสายผู้สอน ภาคผนวก ข ในคู่มือ
- แบบกรอกภาระงานและประเมินสายผู้สอน ภาคผนวก ค ในคู่มือ
.
.
.
.
คู่มือระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายสนับสนุน
 มหาวิทยาลัยขอนแก่น
- แบบกรอกภาระงานและประเมินสายสนับสนุน ภาคผนวก ก-ง ในคู่มือ
.
.
.
.
.
คู่มือพัฒนาบุคลากรโดยใช้ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของ
บุคลากรตำแหน่ง ประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
.
.
doc5445ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน
คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
.
.
(1) ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 880-2550)
    เรื่อง การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแก่น
(2) ประกาศคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ (ฉบับที่ 13-2552)
    เรื่อง การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของ
    บุคลากรสายสนับสนุนคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์
(3) แบบกรอกภาระงาน (สถ.สนน 1)
(4) แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (สถ.สนน 2)
(5) แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงาน (สถ.สนน 3)

ลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ปฏิบัติการวิจัย และลาเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ

    ข้าราชการ

  1. ระเบียบ ก.ม.ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยไปศึกษาต่อภายในประเทศ พ.ศ.2542
  2. ระเบียบ ก.ม.ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยไปศึกษาต่อภายในประเทศ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2544
  3. คำสั่งทบวงฯ ที่ 122/2542 ปลัดทบวงฯ มอบอำนาจให้อธิการบดีปฏิบัติราชการแทนในการอนุญาตการลาศึกษาโดยใช้เวลาราชการบางส่วน
  4. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการให้ข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ปฏิบัติการวิจัย และดูงาน ณ ต่างประเทศ พ.ศ.2549
  5. ระเบียบทบวงมหาวิทยาลัย ว่าด้วยการให้ข้าราชการไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ พ.ศ.2523 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.2544
  6. ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการทำสัญญาและการชดใช้เงิน กรณีรับทุนลาศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย และปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ พ.ศ.2548
  7. พนักงานมหาวิทยาลัย

  8. มติ ก.บ.ม.ครั้งที่ 6/2552 อนุโลมให้ถือปฏิบัติตามระเบียบของข้าราชการได้ กรณีไม่มีระเบียบ ข้อบังคับ ที่ว่าด้วยการใดที่ใช้กับการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย เป็นการเฉพาะ
  9. ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2/2553) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้พนักงานมหาวิทยาลัยไปศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย และดูงาน ณ ต่างประเทศ พ.ศ.2553
  10. อื่น ๆ

  11. ระเบียบ ก.พ.อ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาลาหยุดราชการเพื่อประะโยชน์ทางราชการ พ.ศ.2556
  12. น.ที่ ศธ 0514.19.1.3/ว.1839 ลว.16 พ.ย.55 เรื่อง แนวทางปฏิบัติสำหรับผู้ได้รับอนุมัติให้ลาศึกษา (ภายในคณะ)

แบบตอบรับการเข้าพบผู้ประเมินสายผู้สอน รอบที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2557

แบบตอบรับการเข้าพบผู้ประเมินสายผู้สอน รอบที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2557
ดาวน์โหลดแบบตอบรับที่นี้

รับสมัครคัดเลือกผู้ประกอบการร้านค้า เพื่อดำเนินกิจการร้านค้าภายในโรงอาหารคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 13 ธันวาคม 2556

รับสมัครคัดเลือกผู้ประกอบการร้านค้า เพื่อดำเนินกิจการร้านค้าภายในโรงอาหารคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 13 ธันวาคม 2556

ดูรายละเอียดประกาศ