คลังเก็บหมวดหมู่: ไม่มีหมวดหมู่
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ข้าราชการ (พ.ศ.2553)
- พนักงานมหาวิทยาลัย
- ประกาศ ก .บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น ( ฉบับที่ 16/2555) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ.2555
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 3/2556) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 16/2555) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ.2555
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 3/2556) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 5/2556) เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2556
การลา
สิทธิในการลา และการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง ระหว่างลา
- ข้าราชการ
- พนักงานมหาวิทยาลัย
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551
- ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2/2559) เรื่อง วัน วเลาปฏิบัติงาน การลา และการได้รับเงินเดือนระหว่างลา ของพนักงานมหาวิทยาลัย ใหม่
- มติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.) ครั้งที่ 6/2555 เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2555 (กำหนดสิทธิ์การลาเพิ่มเติมอีก 2 ประเภท เช่นเดียวกับข้าราชการ)
- ลูกจ้างประจำ
- ลูกจ้างชั่วคราว/ ลูกจ้างชั่วคราวโครงการ
- ระเบียบ ว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ.2526
- มติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัย (ก.บ.ม.) ครั้งที่ 3/2556 เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2556 (เกี่ยวกับสิทธิในการลา)
- พนักงานราชการ
- อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 2174/2559 เรื่อง มอบอำนาจให้ปฏิบัติการแทน (การพิจารณาหรืออนุญาตการลาของพนักงานมหาวิทยาลัย) ใหม่
- คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 2175/2559 เรื่อง มอบอำนาจให้ปฏิบัติการแทน (การพิจารณาหรืออนุญาตการลาของของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ) ใหม่
- แนวทางและขั้นตอนการให้ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และลูกจ้าง ที่เป็นสตรีไปถือศีลและปฏิบัติธรรม
- สรุปสิทธิการลาของบุคลากรแต่ละประเภท
- แบบฟอร์มใบลา
พนักงานราชการ
พนักงานราชการ
1 การบริหารงานบุคคล
- ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ.2552
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- น.ที่ นร 1008.5/236 ลว.28 ก.ย.55 แนวปฏิบัติของระบบพนักงานราชการปีงบประมาณ 2556-2559
2 เงินเดือน/ ค่าตอบแทน
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2555
- น.ที่ นร 1008.5/22 ลว.22 ก.พ.55 แนวทางการดำเนินการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2555
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2555
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2554
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานราชการพ.ศ.2554
- น.ที่ นร 1008.5/1 ลว.5 ม.ค.55 แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2555
3 เครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์พนักงานราชการ (บัญชี 32)
4 อื่น ๆ
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง เครื่องแบบพิธีการของพนักงานราชการ พ.ศ.2552
- คู่มือการบริหารงานพนักงานราชการ 2555 โดย สำนักงาน ก.พ.
แผนพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน และแผนพัฒนาความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากรสายสนับสนุน
ท่านสามารถเพิ่มข้อมูลได้ดังนี้
1. คลิกที่ Link แก้ไขเอกสารฯ ด้านล่าง
2. ท่านจะพบเอกสาร Online ที่สามารถแก้ไขได้
ในไฟล์เอกสาร Online นี้ ทางเจ้าหน้าที่ กจ. คณะได้รวบรวมแผนโครงการพัฒนาตนจากหน่วยงานของท่านที่ส่งมา เพื่อให้ท่าน สามารถใส่ข้อมูล วันที่ หรือ ลิงค์ (จากระบบรายงานผลการพัฒนาตนเอง) มาใส่ในแถวที่ตรงกับชื่อโครงการท่านไปอบรมและชื่อของท่าน
แก้ไขเอกสาร Online ร่วมกันที่ Google Doc
ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน
. . . คู่มือระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายผู้สอน มหาวิทยาลัยขอนแก่น - แบบกรอกภาระงานสายผู้สอน ภาคผนวก ข ในคู่มือ - แบบกรอกภาระงานและประเมินสายผู้สอน ภาคผนวก ค ในคู่มือ .
. . . คู่มือระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยขอนแก่น - แบบกรอกภาระงานและประเมินสายสนับสนุน ภาคผนวก ก-ง ในคู่มือ . .
. . . คู่มือพัฒนาบุคลากรโดยใช้ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของ บุคลากรตำแหน่ง ประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ . .
ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น . . (1) ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 880-2550) เรื่อง การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแก่น (2) ประกาศคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ (ฉบับที่ 13-2552) เรื่อง การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของ บุคลากรสายสนับสนุนคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ (3) แบบกรอกภาระงาน (สถ.สนน 1) (4) แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (สถ.สนน 2) (5) แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงาน (สถ.สนน 3)
ลูกจ้างประจำ
1 การบริหารงานบุคคล
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2537
- พ.ร.ฏ.การจ่ายเงินเดือน เงินปี บำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่นในลักษณะเดียวกันพ.ศ.2535
- น.ที่ นร 1008/ว.14 ลว.31 มี.ค.2553 เรื่อง การจัดระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (บังคับใช้ 1 เม.ย.53)
- รายชื่อตำแหน่งลูกจ้างประจำและระดับชั้นงาน (บังคับใช้ 1 เม.ย.53)
- น.ที่ นร 1008/ว.21 ลว.16 มิ.ย.2553 เรื่อง การบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำ
- น.ที่ กค 0428/ว.38 ลว. 1 เม.ย.53 บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำ (พ.ศ.2553)
- กลุ่มงานเทคนิคพิเศษ
- กลุ่มงานบริการพื้นฐาน
- กลุ่มงานสนับสนุน
- กลุ่มงานช่าง 1
- กลุ่มงานช่าง 2
- กลุ่มงานช่าง 3
หน้าที่โดยย่อ
-
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งลูกจ้างประจำ พ.ศ.2553
2 เงินเดือน/ ค่าตอบแทน
- น.ที่ กค 0428/ว.47 ลว.29 พ.ค.58 การปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (1 ธันวาคม 2557) *ใหม่
- น.ที่ กค 0428/ว.73 ลว.19 ก.ค.55 การปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ(1 มกราคม 2555)
- น.ที่ กค 0428/ว.36 ลว.18 เม.ย.54 การปรับอัตราโครงสร้างค่าจ้างลูกจ้าง (1 เมษายน 2554)
- การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ-ขั้นสูง ลูกจ้างประจำ (1 เมษายน 2554)
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2558 *ใหม่
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2555
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำ (ฉบับที่ 3 ) พ.ศ.2551
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2550
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำ พ.ศ.2548
- ระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2555
- ระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2539
- ระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ.2526
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำ (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2553
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2552
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วย การเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2550
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำ พ.ศ.2547
3 การเลื่อนค่าจ้าง
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2544
- น. ที่ กค 0428/ว 90 ลว.24 ส.ค.53 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของ ลูกจ้างประจำของส่วนราชการ
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 3/2554) เรื่อง กำหนดจำนวนครั้งการมาทำงานสายเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนของบุคลากร สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ ผู้ได้รับเงินเดือน/ค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ ผู้ได้รับเงินเดือน/ค่าจ้าง ถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูง พ.ศ.2550
4 ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น/ เปลี่ยนตำแหน่ง
- น.ที่ นร 1008/ว.14 ลว.31 มี.ค.2553 เรื่อง การจัดระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (บังคับใช้ 1 เม.ย.53)
5 บำเหน็จ
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2554
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง (ฉบับที่ 8 ) พ.ศ.2552
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง พ.ศ.2519
6 อื่นๆ
- การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ลูกจ้างประจำ (บัญชี 15)
- เครื่องหมายตำแหน่งบนอินทรธนู
- แนวทางและขั้นตอนการให้ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และลูกจ้าง ที่เป็นสตรีไปถือศีลและปฏิบัติธรรม
- เอกสารสำหรับการประชุมเพื่อรับฟังคำชี้แจง เรื่อง “การปรับระดับชั้นงานที่สูงขึ้น/ การปรับระดับชั้นงานและเปลี่ยนตำแหน่ง เพื่อการพิจารณาโอกาสความก้าวหน้าในสายงานของลูกจ้างประจำ” วันอังคารที่ 26 ก.พ.56
- กำหนดการประชุมคณะทำงานวิเคราะห์คำขอเปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำ ประจำปี 2556
- คู่มือสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง โดย กรมบัญชีกลาง
โครงสร้างการบริหารจัดการงานบริหารงานทั่วไป
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแก่น
- ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน
- คู่มือมาตรฐานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแก่น
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์
สายผู้สอน
1. หลักเกณฑ์มหาวิทยาลัย
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 1/2559) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ใหม่)
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 4 /2554) เรื่อง การกำหนดสมรรถนะ ความรู้ ความสามารถ และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษามหาวิทยาลัยขอนแก่น
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 18/2552) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติตามมาตรฐานภาระงานทางวิชาการ และแนวทางการติดตามภาระงานทางวิชาการของผู้ดำรงตำแหน่งวิชาการในมหาวิทยาลัยขอนแก่น
- ประกาศ กบม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 7/2558) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
2. หลักเกณฑ์คณะ
- ปฏิทินการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ใหม่)
- คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 1220/2563 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สังกัดคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์
3 หลักเกณฑ์สำหรับสายผู้สอน
- คำสั่งคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ ที่ 71/2559 เรื่อง มอบอำนาจให้ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายผู้สอน แทนคณบดี (ใหม่)
- หลักเกณฑ์และวิธีคิดคะแนนในการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายผู้สอน รอบประเมินที่ 1/2563
- หลักเกณฑ์และวิธีคิดคะแนนในการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายผู้สอน รอบประเมินที่ 2/2563
- ปฏิทินการประเมินผลการปฏิบัติงานสายผู้สอน 2/2563 (1 ธันวาคม 2562 – 31 พฤษภาคม 2563) (ใหม่)
- แบบฟอร์มข้อตกลง และการรายงานผลการปฏิบัติงาน (ใหม่)
- แบบข้อตกลงและการรายงานผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายผู้สอน (สถ.ปม.อจ.1) และ แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายผู้สอน (สถ.ปม.อจ.2) คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น รอบที่ 2/2563 (1 ธันวาคม 2562 – 31 พฤษภาคม 2563)
* ขอให้ท่านใช้แบบฟอร์มปัจจุบัน *
(ดาวน์โหลดไฟล์ .doc สถ.ปม.อจ.1 (ปริมาณ 30) และ สถ.ปม.อจ.2 (คุณภาพ 40) ) - หลักการคิดเกณฑ์ภาะงาน ปริมาณ ด้านภาระงานวิจัย-บริการวิชการ – ปรับปรุง 3 พ.ย. 60
- แบบข้อตกลงและการรายงานผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายผู้สอน (สถ.ปม.อจ.1) และ แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายผู้สอน (สถ.ปม.อจ.2) คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น รอบที่ 2/2563 (1 ธันวาคม 2562 – 31 พฤษภาคม 2563)
- แบบรายงานผลการศึกษาเพื่อประกอบการประเมินผลงาน สำหรับผู้ลาศึกษา ฝึกอบรมฯ
สายสนับสนุน
1. หลักเกณฑ์มหาวิทยาลัย
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 4/2554) เรื่อง การกำหนดสมรรถนะ ความรู้ความสามารถและทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยขอนแก่น
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 4/2551) เรื่อง การกำหนดภาระงานขั้นต่ำในการปฏิบัติงานสำหรับบุคลากรสายสนับสนุน ในมหาวิทยาลัยขอนแก่น
- ประกาศ กบม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 7/2558) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
2. หลักเกณฑ์คณะ
- คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 1220/2563 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สังกัดคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์
3 หลักเกณฑ์สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน
- หลักเกณฑ์การประเมินบุคลากรสายสนับสนุน (หนังสือคณะฯ ที่ ศธ 0514.19.1/- ลงวันที่ 30 มกราคม 2555)
- เปรียบเทียบเกณฑ์การประเมินบุคลากรแต่ละประเภท
- กำหนดระดับพฤติกรรมการปฏิบัติราชการบุคลากร
- คำอธิบายเกณฑ์พฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลับ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราวที่ชื่อตำแหน่งเดียวกับข้าราชการ
- คำอธิบายเกณฑ์พฤติกรรมการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราวที่ชื่อตำแหน่งเช่นเดียวกับลูกจ้างประจำ
- ปฏิทินการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน รอบประเมินที่ 1/2563
- คำอธิบายเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน รอบประเมินที่ 2/2563
4. หลักเกณฑ์ส่วนราชการอื่นที่เกี่ยวข้อง
พนักงานมหาวิทยาลัย
คู่มือข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย (ปรับปรุง พ.ศ.2551)
1. การบริหารงาน
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2555
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551
2. ระบบการจ้าง การบรรจุและแต่งตั้ง (ใหม่)
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 5/2558) เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการจ้าง เงื่อนไขการจ้าง พนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 6/2558) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 9/2559) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดลูกจ้างประจำที่เปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเข้าประเภทและระดับตำแหน่ง
3. การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการเลื่อนเงินเดือน (ใหม่)
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 7/2558) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 8/2558) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนเงินเดือนประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ และประเภทสนับสนุน
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 8/2559) เรื่อง การกำหนดจำนวนครั้งการมาทำงานสาย เพื่อประกอบการพิจารณาการเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 11/2559) เรื่อง การกำหนดฐานการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย เงินเดือนและการเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทบริหารที่ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัย ผู้อำนวยการสำนักงานวิทยาเขต ผู้อำนวยการกอง หัวหน้าสำนักงานคณบดี หัวหน้าสำนักงานผู้อำนวยการสถาบัน และหัวหน้าสำนักงานผู้อำนวยการสำนัก หรือเทียบเท่า พ.ศ.2559
4. ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น/ ปรับวุฒิ/ เปลี่ยนตำแหน่ง
- ประกาศ ก.บ.ม. (ฉบับที่ 7/2560) เรื่อง การกำหนดกรอบตำแหน่งสูงขึ้นสายสนับสนุน ปีงบประมาณ พ.ศ.2559 – 2562 * ใหม่
- ประกาศ มข. (ฉบับที่ 2033/2560) เรื่อง จำนวนกรอบตำแหน่งสายสนับสนุน ระดับชำนาญงาน ชำนาญงานพิเศษ ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ ปีงบประมาณ พ.ศ.2559 – 2562 * ใหม่
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 11/2560) เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น * ใหม่
- 3.1 สรุปสาระสำคัญตามประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 11/2560)
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2/2555) เรื่อง การกำหนดกรอบตำแหน่งประเภททั่วไป ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2/2556) เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการเปลี่ยนตำแหน่งและตัดโอนตำแหน่งของข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัย
- ประกาศ ก.บ.ม. มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 4/2556) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการปรับอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิของบุคลากร
- มติ ก.บ.ม. ครั้งที่ 6/2557 กำหนดแนวทางการดำเนินการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น เพื่อให้สอดคล้องตามแนวทางที่ ก.พ.อ.กำหนด
- โครงการส่งเสริมและพัฒนาความพร้อมในการขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น (สายสนับสนุน) วันที่ 17 กันยายน 2557 PowerPoint * ใหม่
- การอ้างอิงผลงานทางวิชาการ โดย รศ.ยุพิน เตชะมณี PowerPoint
5. ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (ใหม่)
- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ และประเภทสนับสนุน พ.ศ.2558
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 6/2559) เรื่อง เงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 10/2559) เรื่อง การกำหนดบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2559
- ประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 8/2560) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง อาจารย์ ที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอก และมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ * ใหม่
- 4.1 สรุปสาระสำคัญตามประกาศ ก.บ.ม.มหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 8/2560)
6. เครื่องแบบพนักงานมหาวิทยาลัย
- ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัย ว่าด้วยเครื่องแบบพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2552
- ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัย ว่าด้วยเครื่องแบบพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551
7. เครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ผู้ดำรงตำแหน่งในสถาบันการศึกษาของรัฐที่มีลักษณะพิเศษ (บัญชี 18)
8. อื่นๆ